લેફ્ટનન્ટ જનરલ એનએસ રાજા સુબ્રમણીની ત્રીજા સીડીએસ તરીકે નિમણૂક

• ભારત સરકારે ૩૧મે૨૦૨૬નારોજજનરલઅનિલચૌહાણનાસ્થાનેલેફ્ટનન્ટજનરલએનએસરાજાસુબ્રમણીનેત્રીજાચીફઓફડિફેન્સસ્ટાફ (સીડીએસ) તરીકેનિયુક્તકર્યાછે.

ચીફ ઓફ ડિફેન્સ સ્ટાફ: 

• સીડીએસ ભારતીય સશસ્ત્ર દળોમાં સર્વોચ્ચ કક્ષાનો લશ્કરી અધિકારી છે, જે સૈન્ય અને નાગરિક રાજકીય નેતૃત્વ વચ્ચે એક મહત્વપૂર્ણ સંસ્થાકીય કડી તરીકે સેવા આપે છે.
• સીડીએસનું પદ ડિસેમ્બર ૨૦૧૯માંબનાવવામાંઆવ્યુંહતું, અને તત્કાલીન સેના પ્રમુખ જનરલ રાવતને જાન્યુઆરી ૨૦૨૦માંપ્રથમપદપરનિયુક્તકરવામાંઆવ્યાહતા.
• કારગિલ યુદ્ધ દરમિયાન ખુલેલા સંકલન અંતરને દૂર કરવા માટે કારગિલ સમીક્ષા સમિતિ (૧૯૯૯) અનેશેકટકરસમિતિ (૨૦૧૬) નીદાયકાઓનીભલામણોબાદઆકાર્યાલયનીસ્થાપનાકરવામાંઆવીહતી.
• ક્રમ અને સ્થિતિ: સીડીએસ એ ત્રણ સેનાના વડાઓના રેન્કમાં સમકક્ષ ચાર-સ્ટાર અધિકારી છે પરંતુ \'સમાન લોકોમાં પ્રથમ\' તરીકે કાર્ય કરે છે.
• આ પદ બંધારણીય કાર્યાલય નથી; તે કેબિનેટના નિર્ણય દ્વારા બનાવવામાં આવ્યું હતું અને ભારતીય પૂર્વાધિકાર ક્રમમાં ૧૨મુંસ્થાનધરાવેછે.
• નિમણૂક સત્તા:CDS ની નિમણૂક કેબિનેટની નિમણૂક સમિતિ (ACC) દ્વારા કરવામાં આવે છે, જેની અધ્યક્ષતા પ્રધાનમંત્રી કરે છે. 
• પાત્રતા:62 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના કોઈપણ સેવારત અથવા નિવૃત્ત થ્રી-સ્ટાર અધિકારી (લેફ્ટનન્ટ જનરલ, એર માર્શલ, વાઇસ એડમિરલ) અથવા ચાર-સ્ટાર અધિકારી (જનરલ, એર ચીફ માર્શલ, એડમિરલ) પાત્ર છે. 
• કાર્યકાળ: વર્ષોના સંદર્ભમાં કોઈ નિશ્ચિત કાર્યકાળ નથી, પરંતુ CDS માટે કાર્યાલયમાં સેવા આપવા માટે ઉપલી વય મર્યાદા 65 વર્ષ છે.

CDSની ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓ 

• વહીવટી નેતૃત્વ: CDS સંરક્ષણ મંત્રાલયમાં લશ્કરી બાબતોના વિભાગ (DMA)નું નેતૃત્વ કરે છે અને તેના સચિવ તરીકે કાર્ય કરે છે. 
• બેવડી સલાહકાર ભૂમિકાઓ: અધિકારી તમામ ત્રિ-સેવા બાબતો પર સંરક્ષણ પ્રધાનના મુખ્ય લશ્કરી સલાહકાર અને વડા પ્રધાન દ્વારા અધ્યક્ષતા ધરાવતા ન્યુક્લિયર કમાન્ડ ઓથોરિટી (NCA) ના લશ્કરી સલાહકાર તરીકે કાર્ય કરે છે. 
• COSC ના કાયમી અધ્યક્ષ: અગાઉની ફરતી પ્રણાલીથી વિપરીત, CDS વ્યૂહાત્મક આયોજનમાં સાતત્ય સુનિશ્ચિત કરવા માટે ચીફ્સ ઓફ સ્ટાફ કમિટી (COSC) ના કાયમી અધ્યક્ષ તરીકે કાર્ય કરે છે. 
• નાણાકીય અને વ્યૂહાત્મક દેખરેખ: CDS સંરક્ષણ સંપાદન પરિષદ (DAC) ના સભ્ય છે અને પાંચ-વર્ષીય સંરક્ષણ મૂડી સંપાદન યોજનાને અમલમાં મૂકવા માટે જવાબદાર છે, નકામા ખર્ચ ઘટાડવા માટે અપેક્ષિત બજેટ પર આધારિત દરખાસ્તોને પ્રાથમિકતા આપે છે. 
• \'સંયુક્તતા\' માટેનો આદેશ: લડાઇ ક્ષમતાઓને વધારવા માટે લશ્કર, નૌકાદળ અને વાયુસેના વચ્ચે કામગીરી, લોજિસ્ટિક્સ, પરિવહન અને તાલીમમાં સંયુક્તતાને પ્રોત્સાહન આપવાની પ્રાથમિક જવાબદારી છે.

સીડીએસની ભૂમિકા પર પુનર્વિચાર શા માટે કરવો?

• એવો અનુભવ છે કે સીડીએસની નિમણૂક પોતે જ પૂરતી નહોતી અને ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓ, સમાનતાના મુદ્દાઓ સહિત અનેક મુદ્દાઓ છે.
• સીડીએસ દ્વારા પહેરવામાં આવતી અનેક ટોપીઓ અને ડીએમએ અને ડીઓડી વચ્ચે જવાબદારીઓમાં ઓવરલેપ સાથે ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓમાં પણ દ્વિભાજન છે.
• થિયેટર કમાન્ડની રચના માટે નિર્ધારિત મહત્વાકાંક્ષી સમયરેખા અને કમાન્ડની સંખ્યા અને તેમના પરિકલ્પિત ફોર્મેટ પર પણ પુનર્વિચાર કરવામાં આવી રહ્યો છે.

થિયેટર કમાન્ડ પર શું પ્રગતિ થઈ છે?

• ભારતીય સશસ્ત્ર દળોને સંકલિત થિયેટર કમાન્ડમાં પુનર્ગઠન કરવા માટે પ્રથમ સીડીએસ માટે એક મહત્વાકાંક્ષી એજન્ડા નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો, જે 75 વર્ષમાં સૈન્યનું સૌથી મોટું પુનર્ગઠન હશે અને ત્રણેય સેવાઓ એકસાથે કાર્ય કરવાની રીતને મૂળભૂત રીતે બદલી નાખશે.
• ત્રણ સેવાઓના વાઇસ ચીફ્સ દ્વારા થિયેટર કમાન્ડ્સ - લેન્ડ-બેઝ્ડ વેસ્ટર્ન અને ઇસ્ટર્ન થિયેટર કમાન્ડ્સ, મેરીટાઇમ થિયેટર કમાન્ડ અને ઇન્ટિગ્રેટેડ એર ડિફેન્સ કમાન્ડ - પર વ્યાપક અભ્યાસ હાથ ધરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે આર્મીના નોર્ધન કમાન્ડને હાલ પૂરતું આ કાર્યક્ષેત્રમાંથી બહાર રાખવામાં આવશે અને પછીના તબક્કે તેને એકીકૃત કરવામાં આવશે.
• જોકે, કેટલાક પાસાઓ પર મતભેદો હજુ પણ યથાવત છે, જેમાં વાયુસેનાને હવાઈ સંરક્ષણ કમાન્ડ અને થિયેટર કમાન્ડ્સના નામકરણ અને પરિભ્રમણ સહિત અન્ય બાબતો અંગે કેટલાક વાંધો છે.
• વધારાના અભ્યાસનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો, જે હાલમાં ચાલી રહ્યો છે પરંતુ સીડીએસની ગેરહાજરીમાં અને સતત મતભેદોને કારણે એકંદર પ્રક્રિયા અટકી ગઈ છે.

આગળનો રસ્તો

• કાર્યકારી સત્તાઓ ધરાવતો સીડીએસ હોવો જરૂરી છે જે કાયદાકીય ફેરફારો પછી થિયેટર કમાન્ડરોને તેમને રિપોર્ટ કરશે જ્યારે સર્વિસ ચીફ્સ સંબંધિત સેવાઓના વધારા, તાલીમ અને જાળવણી કાર્યોનું ધ્યાન રાખશે.
• સીડીએસની રચના કોઈ રામબાણ ઈલાજ નહીં હોય, તેથી ભારતે તેના સશસ્ત્ર દળોને અપગ્રેડ કરવા માટે સંપૂર્ણ સુધારા કરવાની જરૂર છે જેથી તે 21મી સદીના સુરક્ષા પડકારોનો સામનો કરી શકે.