પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના

• ૭૯માસ્વતંત્રતાદિવસે, પ્રધાનમંત્રીએ પ્રધાનમંત્રી વિકાસ ભારત રોજગાર યોજનાનું અનાવરણ કર્યું. આ યોજના કરોડો યુવાનો અને મહિલાઓને સામાજિક સુરક્ષા કવચ પૂરું પાડીને કાર્યબળને ઔપચારિક બનાવવામાં મદદ કરશે.

લક્ષ્ય:

• ૨૦૨૭સુધીમાં૩.૫કરોડનોકરીઓનુંસર્જન, અને પ્રથમ વખત નોકરી મેળવનારા કર્મચારીઓ (ભાગ A) અને નોકરીદાતાઓનેપ્રોત્સાહનો ઓફર કરે છે (ભાગ B).

ભાગ A – 

• પ્રથમ વખત નોકરી મેળવનારા કર્મચારીઓ: કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) સાથે નોંધાયેલા પ્રથમ વખત નોકરી મેળવનારાકર્મચારીઓને લક્ષ્ય બનાવે છે અને ૧૫,૦૦૦રૂપિયાસુધીનીEPF વેતન સહાય પૂરી પાડે છે, જે બે હપ્તામાં જારી કરવામાં આવે છે.
• પ્રથમ હપ્તો૬મહિનાનીસેવાપૂર્ણકર્યાપછીચૂકવવામાંઆવેછે, બીજો નાણાકીય સાક્ષરતા કાર્યક્રમ પૂર્ણ થયા પછી ૧૨મહિનાપછીચૂકવવામાંઆવેછે.

• પાત્રતા: ૧લાખરૂપિયાસુધીનોપગારમેળવનારાકર્મચારીઓપ્રોત્સાહનમાટેલાયકઠરેછે.
• બચત ઘટક: બચત કરવાની આદતને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, પ્રોત્સાહનનો એક ભાગ બચત સાધન અથવા નિશ્ચિત ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે, જે કર્મચારી ચોક્કસ સમયગાળા પછી ઉપાડી શકે છે.

ભાગ B – 

• નોકરીદાતાઓ માટે પ્રોત્સાહનો: નવી નોકરીઓબનાવનારાનોકરીદાતાઓ (રૂ. 1 લાખ સુધીનો પગાર) 2 વર્ષ માટે પ્રતિ કર્મચારી રૂ. 3,000/મહિના સુધી મેળવે છે. પ્રોત્સાહનો ફક્ત ઓછામાં ઓછા છ મહિના સુધી ટકી રહેલી નવી નોકરીઓ માટે જ લાગુ પડે છે. 
• ઉત્પાદનમાં, પ્રોત્સાહનો ત્રીજા અને ચોથા વર્ષ સુધી વિસ્તરે છે, ભાગ B માં લગભગ 2.6 કરોડ નવી નોકરીઓ બનાવવાની અપેક્ષા છે. 
• પ્રોત્સાહન ચુકવણી પદ્ધતિ: 
• કર્મચારીઓ: આધાર બ્રિજ ચુકવણી સિસ્ટમ (ABPS) દ્વારા ડાયરેક્ટ બેનિફિટ ટ્રાન્સફર (DBT). 
• નિયોક્તાઓ: કાયમી ખાતા નંબર (PAN) સાથે જોડાયેલાખાતાઓમાં ચુકવણી.