આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ 2026

સમાચારમાં શા માટે?

• ભારતે 8 માર્ચ 2026 ના રોજ આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ (IWD) ઉજવ્યો, જે સંયુક્ત રાષ્ટ્રની થીમ \'અધિકારો. ન્યાય. કાર્યવાહી. બધી મહિલાઓ અને છોકરીઓ માટે\' સાથે સંરેખિત હતો.
• આ પ્રસંગે નારી શક્તિને \'મહિલાઓ માટે વિકાસ\' થી \'મહિલા-આગેવાની હેઠળના વિકાસ\' તરફના ભારતના પરિવર્તનના પાયા તરીકે પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી, જેમાં મહિલાઓને વિકાસ ભારત 2047 તરફ સામાજિક-આર્થિક પ્રગતિના મુખ્ય ચાલક તરીકે સ્થાન આપવામાં આવ્યું હતું.

આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ શું છે?

• IWD એ મહિલાઓની સાંસ્કૃતિક, રાજકીય અને સામાજિક-આર્થિક સિદ્ધિઓને માન આપવા માટે દર વર્ષે 8 માર્ચે ઉજવવામાં આવતો વૈશ્વિક ઉજવણી છે.
• ઐતિહાસિક ઉત્પત્તિ: આ દિવસ 20મી સદીની શરૂઆતમાં ઉત્તર અમેરિકા અને યુરોપમાં મજૂર અને મતાધિકાર ચળવળોમાંથી ઉભરી આવ્યો હતો. 
• 1909માં અમેરિકાની સમાજવાદી પાર્ટી દ્વારા યુ.એસ.માં પ્રથમ રાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ ઉજવવામાં આવ્યો હતો. 
• આ ચોક્કસ તારીખ 8 માર્ચ 1917ના રોજ રશિયાના પેટ્રોગ્રાડમાં મહિલાઓ દ્વારા કરવામાં આવેલી વિશાળ હડતાળની યાદમાં ઉજવવામાં આવે છે (ગ્રેગોરિયન કેલેન્ડર મુજબ). 
• \'બ્રેડ અને શાંતિ\' માટેની તેમની હડતાળે 1917ની રશિયન ક્રાંતિમાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવી હતી અને આખરે ત્યાં મહિલાઓને મતદાનનો અધિકાર મળ્યો હતો. 
• યુનાઇટેડ નેશન્સે સૌપ્રથમ 8 માર્ચ 1975ના રોજ આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા વર્ષ દરમિયાન સત્તાવાર રીતે આ દિવસ ઉજવ્યો હતો, અને યુનાઇટેડ નેશન્સ જનરલ એસેમ્બલીએ 1977માં ઔપચારિક રીતે આ દિવસને માન્યતા આપી હતી, જે લિંગ સમાનતાને મૂળભૂત માનવ અધિકાર તરીકે મજબૂત બનાવે છે. 

2026 માટે થીમ્સ: 

• યુએન થીમ: \'અધિકારો. ન્યાય. કાર્યવાહી. બધી મહિલાઓ અને છોકરીઓ માટે,\' પ્રણાલીગત અવરોધો દૂર કરવા અને ન્યાયની વૈશ્વિક પહોંચને મજબૂત બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. 
• ઝુંબેશની થીમ: \'ગેઇન ટુ ગેઇન\', જે ભાર મૂકે છે કે જ્યારે સમુદાયો ઉદારતાથી સંસાધનો, સમય અને માર્ગદર્શન મહિલાઓમાં રોકાણ કરે છે, ત્યારે સમગ્ર સમાજ પારસ્પરિક આર્થિક અને સામાજિક વિકાસનો અનુભવ કરે છે.

ભારત વિવિધ ક્ષેત્રોમાં નારી શક્તિને કેવી રીતે આગળ વધારી રહ્યું છે?

• પાયાના સ્તરે આર્થિક સશક્તિકરણ: આર્થિક વ્યૂહરચના ગ્રામીણ મહિલાઓને પગાર વગરના મજૂરોમાંથી ઔપચારિક સૂક્ષ્મ ઉદ્યોગસાહસિકો અને ટેકનોલોજી ઓપરેટરોમાં રૂપાંતરિત કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
• દીનદયાળ અંત્યોદય યોજના - રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ આજીવિકા મિશન હેઠળ, 10.05 કરોડથી વધુ ગ્રામીણ મહિલાઓને 90 લાખથી વધુ સ્વ-સહાય જૂથોમાં એકત્ર કરવામાં આવી છે, જે વિશ્વની સૌથી મોટી સમુદાય સંસ્થાઓમાંની એક બનાવે છે.
• લખપતિ દીદી પહેલ 6 કરોડ લખપતિ દીદીઓ બનાવવાનું લક્ષ્ય રાખે છે, જ્યાં સ્વ-સહાય જૂથોની મહિલાઓને એક લાખ રૂપિયાથી વધુ ટકાઉ વાર્ષિક ઘરગથ્થુ આવક મેળવવા માટે તાલીમ આપવામાં આવે છે.
• નમો ડ્રોન દીદી યોજના સ્વ-સહાય જૂથોને કૃષિ ડ્રોન ખરીદવા માટે 80% સબસિડી પૂરી પાડે છે.
• તે ગ્રામીણ મહિલાઓને ચોકસાઇ ખેતી (જેમ કે પ્રવાહી ખાતર છંટકાવ) માટે આ ઉચ્ચ તકનીકી ઉપકરણો ચલાવવા માટે તાલીમ આપે છે, જે તેમને તાત્કાલિક ઉચ્ચ આવક ધરાવતા ગ્રામીણ ટેક-ઉદ્યોગસાહસિકોમાં રૂપાંતરિત કરે છે.
• મહિલાઓ ભારતના ડેરી ક્ષેત્રની કરોડરજ્જુ બનાવે છે. મહિલા ડેરી સહકારી મંડળીઓનો ફેલાવો પુરુષ મધ્યસ્થીઓને અવગણીને, તેમના બેંક ખાતાઓમાં સીધા નાણાકીય વળતરની ખાતરી કરે છે.
• પીએમ મુદ્રા યોજના હેઠળ, લગભગ 70% કોલેટરલ-મુક્ત લોન મહિલાઓના નેતૃત્વ હેઠળના સૂક્ષ્મ ઉદ્યોગોને આપવામાં આવી છે. 
• સ્ટેન્ડ-અપ ઇન્ડિયા યોજના અને સ્ટાર્ટઅપ ઇન્ડિયા ઇકોસિસ્ટમ હેઠળ, ભારતમાં 45% થી વધુ માન્ય સ્ટાર્ટઅપ્સમાં ઓછામાં ઓછી એક મહિલા ડિરેક્ટર અથવા ભાગીદાર છે. 
• સંરક્ષણમાં સીમાઓનું વિસ્તરણ: ભારતીય સશસ્ત્ર દળોએ ઐતિહાસિક કાચની છત તોડી નાખી છે, મહિલાઓને અગ્રણી લડાઇ અને કમાન્ડ ભૂમિકાઓમાં એકીકૃત કરી છે. 
• લશ્કરમાં મહિલા અધિકારીઓની સંયુક્ત સંખ્યા 2014 માં આશરે 3,000 થી વધીને 2026 માં 11,000 થી વધુ થઈ ગઈ છે.
• રાષ્ટ્રીય સંરક્ષણ એકેડેમીમાં મહિલાઓનો વ્યવસ્થિત સમાવેશ ખાતરી કરે છે કે મહિલા કેડેટ્સને પાયાના સ્તરથી જ ટોચના લશ્કરી નેતૃત્વ માટે તાલીમ આપવામાં આવે છે. 
• સંરક્ષણ મંત્રાલયના સચિવ, બબીતા ​​પુનિયાવિરુદ્ધ (2020), ભારતની સુપ્રીમ કોર્ટે મહિલા અધિકારીઓને કાયમી કમિશન આપ્યું, જેનાથી પ્રમોશન અને પેન્શનમાં સમાનતા સુનિશ્ચિત થઈ. 
• મહિલા અધિકારીઓ હવે સેવાઓમાં કાયમી કમિશન મેળવી રહી છે, નૌકાદળના યુદ્ધ જહાજોનું કમાન્ડિંગ કરી રહી છે, ફ્રન્ટલાઈન ફાઇટર પાઇલટ તરીકે ઉડાન ભરી રહી છે અને તબીબી સેવાઓ (આર્મી) ના ડિરેક્ટર જનરલ સહિત વરિષ્ઠ હોદ્દાઓ સંભાળી રહી છે.
• STEM માં શિક્ષણ અને નેતૃત્વ: સુકન્યા સમૃદ્ધિ યોજના અને કસ્તુરબા ગાંધી બાલિકા વિદ્યાલય જેવી યોજનાઓની મદદથી ઉચ્ચ શિક્ષણમાં મહિલા કુલ નોંધણી ગુણોત્તર (GER) વધીને 30.2 (2022-23) થયો. 
• નાણાકીય વર્ષ 2024-25 માં STEM માં યુનિવર્સિટી ગ્રાન્ટ્સ કમિશન NET-JRF વિદ્વાનોમાં મહિલાઓનો હિસ્સો 53% થી વધુ હતો, જે સંશોધનમાં વધતી ભાગીદારી દર્શાવે છે. 
• ભારતમાં વિજ્ઞાન, ટેકનોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિતમાં કુલ સ્નાતકોમાં મહિલાઓ હાલમાં પ્રભાવશાળી 43% છે, જે વૈશ્વિક સ્તરે મુખ્ય અર્થતંત્રોમાં સૌથી વધુ ગુણોત્તરમાંનું એક છે. 
• આ ગતિને ટકાવી રાખવા માટે, 2026-2027 માટેનું કેન્દ્રીય બજેટ સ્પષ્ટપણે દરેક જિલ્લામાં સમર્પિત મહિલા છાત્રાલયોની સ્થાપના માટે જોગવાઈ કરે છે, ખાસ કરીને મહિલા વિદ્યાર્થીઓને અદ્યતન તકનીકી શિક્ષણ મેળવવામાં મદદ કરવા માટે રચાયેલ છે. 
• પાયાના માળખા દ્વારા ગૌરવ વધારવું: સાચા સશક્તિકરણ માટે દૈનિક ભૌતિક બોજોને દૂર કરવાની જરૂર છે જે ઐતિહાસિક રીતે મહિલાઓના સમય, આરોગ્ય અને ગતિશીલતાને પ્રતિબંધિત કરે છે.
• પ્રધાનમંત્રી ઉજ્જવલા યોજના હેઠળ ૧૦.૫૬કરોડથીવધુસ્વચ્છરસોઈગેસજોડાણોનીજોગવાઈથીમહિલાઓનાઘાતકઘરનીઅંદરનાવાયુપ્રદૂષણનાસંપર્કમાંભારેઘટાડોથયોછે.
• જળ જીવન મિશન દ્વારા પાણી લાવવાના કઠિન, સમય માંગી લેનારા દૈનિક કામને દૂર કરવામાં, શિક્ષણ અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓ માટે મહિલાઓનો સમય મુક્ત કરવામાં મદદ મળી છે.
• સ્વચ્છ ભારત મિશન હેઠળ, ૧૨કરોડથીવધુઘરગથ્થુશૌચાલયોનાનિર્માણથીસ્વચ્છતા, માતૃત્વ સ્વાસ્થ્ય પરિણામો અને ગ્રામીણ મહિલાઓની મૂળભૂત શારીરિક સલામતી અને ગૌરવમાં મૂળભૂત સુધારો થયો છે.
• રાજકીય એજન્સી અને કાનૂની સુરક્ષા: નારી શક્તિ વંદન અધિનિયમ, ઐતિહાસિક બંધારણ (૧૦૬મોસુધારો) અધિનિયમ, ૨૦૨૩લોકસભાઅનેરાજ્યવિધાનસભાઓમાંમહિલાઓમાટે૩૩% અનામતનીખાતરીઆપેછે, જે સુનિશ્ચિત કરે છે કે રાષ્ટ્રની સર્વોચ્ચ કાયદા ઘડતી સંસ્થાઓમાં મહિલાઓનો સીધો, પ્રમાણસર અવાજ હોય.
• ૭૩માઅને૭૪માસુધારા (૧૯૯૨) દ્વારાગ્રામીણઅનેશહેરીસ્થાનિકસંસ્થાઓનેબંધારણીયદરજ્જોઆપવામાંઆવ્યોજેમાંમહિલાઓમાટેફરજિયાત૩૩% અનામતનોસમાવેશથાયછે, જેના કારણે ઘણા રાજ્યોમાં લગભગ ૫૦% પ્રતિનિધિત્વપ્રાપ્તથયું.
• ઘણા પશ્ચિમી દેશોથી વિપરીત, ભારતે પ્રજાસત્તાકના પહેલા દિવસથી જ મહિલાઓને સમાન મતદાન અધિકારો આપ્યા.
• મિશન શક્તિ વન સ્ટોપ સેન્ટર્સ, મહિલા હેલ્પલાઇન દ્વારા સહાય પ્રણાલીઓને મજબૂત બનાવે છે, જે મુશ્કેલીમાં મુકાયેલી મહિલાઓને તબીબી, કાનૂની અને કાઉન્સેલિંગ સહાય પૂરી પાડે છે.

• કાર્યસ્થળ પર મહિલાઓનું જાતીય સતામણી (નિવારણ, પ્રતિબંધ અને નિવારણ) અધિનિયમ, 2013 આંતરિક સમિતિઓને ફરજિયાત બનાવીને અને SHe-Box પોર્ટલ દ્વારા ઓનલાઈન ફરિયાદ નિવારણને સક્ષમ કરીને કાર્યસ્થળોને સુરક્ષિત બનાવે છે. 
• શાયરા બાનો વિ. યુનિયન ઓફ ઈન્ડિયા (2017) કેસમાં, સુપ્રીમ કોર્ટે તાત્કાલિક ટ્રિપલ તલાકની પ્રથાને ગેરબંધારણીય જાહેર કરી, જે લિંગ ન્યાય તરફ એક મોટું પગલું છે. 
• ત્યારબાદ, મુસ્લિમ મહિલા (લગ્ન પર અધિકારોનું રક્ષણ) અધિનિયમ, 2019, તાત્કાલિક છૂટાછેડાને ગુનાહિત ઠેરવ્યો, જે મુસ્લિમ મહિલાઓ માટે કાનૂની રક્ષણ, ગૌરવ અને વધુ સમાનતા પ્રદાન કરે છે. 
• આરોગ્ય: નમૂના નોંધણી પ્રણાલી (SRS) અહેવાલ મુજબ, ભારતનો માતૃત્વ મૃત્યુ દર (MMR) પ્રતિ લાખ જીવંત જન્મો (2014-16) થી ઘટીને પ્રતિ લાખ જીવંત જન્મો (2020-22) 88 થયો. 
• સંયુક્ત રાષ્ટ્રના જણાવ્યા મુજબ, ભારતમાં MMR દર લાખ જીવંત જન્મો દીઠ 80 છે, જે 1990 થી 86% ઘટાડો દર્શાવે છે, જ્યારે વૈશ્વિક સ્તરે આ ઘટાડો 48% છે. 
• પ્રધાનમંત્રી સુરક્ષિત માતૃત્વ અભિયાન અને પોષણ અભિયાન માતૃત્વ સંભાળ અને પોષણ સેવાઓને મજબૂત બનાવે છે. 
• રમતગમત: ભારતીય ક્રિકેટ નિયંત્રણ બોર્ડ (BCCI) એ તેના કેન્દ્રીય કરાર હેઠળના પુરુષ અને મહિલા ક્રિકેટરો માટે સમાન મેચ ફી રજૂ કરી છે, જ્યારે મહિલા પ્રીમિયર લીગે મહિલા ખેલાડીઓ માટે નાણાકીય સુરક્ષા અને દૃશ્યતામાં વધારો કર્યો છે.

• નોંધ: ભારતની જાતિ સમાનતા પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા તેના બંધારણમાં કલમ 15 (ભેદભાવ પર પ્રતિબંધ અને મહિલાઓ માટે વિશેષ જોગવાઈઓને મંજૂરી આપવી), કલમ 16 (જાહેર રોજગારમાં સમાન તક), કલમ 39 (સમાન આજીવિકાની તકો), કલમ 42 (માતૃત્વ રાહત અને માનવીય કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ), અને કલમ 243 (સ્થાનિક શાસનમાં મહિલાઓ માટે અનામત) જેવી જોગવાઈઓ દ્વારા સમાવિષ્ટ છે. 

ઐતિહાસિક ઉત્પત્તિ: 

• આ દિવસ 20મી સદીની શરૂઆતમાં ઉત્તર અમેરિકા અને યુરોપમાં મજૂર અને મતાધિકાર ચળવળોમાંથી ઉભરી આવ્યો હતો. 
• 1909માં અમેરિકાની સમાજવાદી પાર્ટી દ્વારા યુ.એસ.માં પ્રથમ રાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ ઉજવવામાં આવ્યો હતો. 
• આ ચોક્કસ તારીખ 8 માર્ચ 1917ના રોજ રશિયાના પેટ્રોગ્રાડમાં મહિલાઓ દ્વારા કરવામાં આવેલી વિશાળ હડતાળની યાદમાં ઉજવવામાં આવે છે (ગ્રેગોરિયન કેલેન્ડર મુજબ). 
• \'બ્રેડ અને શાંતિ\' માટેની તેમની હડતાળે 1917ની રશિયન ક્રાંતિમાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવી હતી અને આખરે ત્યાં મહિલાઓને મતદાનનો અધિકાર મળ્યો હતો. 
• યુનાઇટેડ નેશન્સે સૌપ્રથમ 8 માર્ચ 1975ના રોજ આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા વર્ષ દરમિયાન સત્તાવાર રીતે આ દિવસ ઉજવ્યો હતો, અને યુનાઇટેડ નેશન્સ જનરલ એસેમ્બલીએ 1977માં ઔપચારિક રીતે આ દિવસને માન્યતા આપી હતી, જે લિંગ સમાનતાને મૂળભૂત માનવ અધિકાર તરીકે મજબૂત બનાવે છે. 

નિષ્કર્ષ

• 2047 સુધીમાં વિકાસ ભારત હાંસલ કરવું એ મહિલા-નેતૃત્વ હેઠળના વિકાસ તરફના ચોક્કસ પરિવર્તન પર આધાર રાખે છે. નારી શક્તિનો સાચા અર્થમાં ઉપયોગ કરવા માટે, ભારતે તાત્કાલિક ધોરણે બિન-ચુકવણી સંભાળનો બોજ, ડિજિટલ વિભાજન અને અસમાન જમીન અધિકારો જેવા પ્રણાલીગત અવરોધોને દૂર કરવા પડશે. 
• કાનૂની સલામતીને કડક રીતે લાગુ કરીને અને પાયાના અર્થતંત્રોનો વિસ્તાર કરીને, લિંગ સમાનતા નીતિમાંથી જીવંત વાસ્તવિકતામાં પરિવર્તિત થશે.

સારાંશ

• 2026 ના આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ પર, ભારતે આર્થિક સશક્તિકરણ, શિક્ષણ, સંરક્ષણ, આરોગ્ય, શાસન અને રમતગમતમાં પહેલ, બંધારણીય સુરક્ષા અને રાષ્ટ્ર નિર્માણમાં મહિલાઓની ભાગીદારીને પ્રોત્સાહન આપતી યોજનાઓ દ્વારા સમર્થિત, મહિલા-આગેવાની હેઠળના વિકાસ તરફના તેના પરિવર્તનને પ્રકાશિત કર્યું.
• પ્રગતિ છતાં, મર્યાદિત જમીન માલિકી, અવેતન સંભાળનો બોજ, રાજકીય અધૂરો પ્રતિનિધિત્વ, ડિજિટલ વિભાજન, મહિલાઓ સામે હિંસા અને સંસ્થાકીય અંતર જેવા મુદ્દાઓ યથાવત છે.
• વિકાસ ભારત 2047 પ્રાપ્ત કરવા માટે આર્થિક સમાવેશ, શાસન સુધારા, ડિજિટલ સશક્તિકરણ, આરોગ્ય પ્રણાલીઓને મજબૂત બનાવવા અને સુરક્ષિત જાહેર જગ્યાઓ દ્વારા આ સમસ્યાઓનો ઉકેલ લાવવો જરૂરી છે.